Le bureau conditionne la posture d’un collaborateur autant que son siège, et davantage que son matériel informatique. Notre gamme de bureaux et plans de travail pour entreprise couvre les postes fixes classiques, les bureaux à hauteur réglable manuellement ou électriquement qui permettent d’alterner assis et debout, les plans compacts pour les espaces contraints et les formats en angle pour les configurations multi-écrans. Les critères déterminants sont la profondeur du plateau — insuffisante, elle rapproche trop l’écran des yeux —, la capacité de charge quand plusieurs moniteurs sur bras y sont fixés, la présence de passe-câbles et de chemins de câbles pour garder le poste praticable, et pour les modèles réglables la plage de hauteur et la stabilité en position haute.
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Un plateau trop peu profond force à rapprocher l’écran, ce qui fatigue. Comptez au moins 80 cm dès qu’un moniteur est posé dessus, davantage avec un grand format.
Un bras d’écran se serre sur le bord du plateau : son épaisseur et sa résistance doivent le permettre. Un plateau trop fin se déforme sous un double bras.
C’est là que les écarts de qualité se voient. Un bureau qui oscille en position haute finit par ne plus être monté, et l’investissement est perdu.
